其次，编制健全且完善的工作组织工作机制。为了工会组织在企业运营发展过程中能够有效的凸显作用，工会组织自身需要结合以往开展相关工作的具体情况与使用的工作制度，进行专门的工作制度制定，以此指导工会组织成员严格依照制度中的内容完成与职工、企业之间的对话协调工作。具体分析企业工会组织工作制度，可知其中对于工会组织工作范围、职责、地位、作用、质量标准等内容作出了详细的说明，工会组织要对工作人员加强工作能力的培训教育，促使工作人员具有较强的组织协调能力，能够站在职工的角度思考问题，能够为保障职工的各方面权益与企业做好积极的沟通协作，积极保障职工权益，最终在组织工作的开展之下增加企业的运营收益。

最后，构建一支专业的工会组织工作队伍。企业工会组织各项工作进行时需要依托具备较强工作能力的组织成员，来认真聆听职工的诉求，制定相应的维权策略方案，并且借助于一定的沟通谈判技巧与企业进行交流，以此工会组织的价值才可以在企业发展期间最大化的凸显出来。这就说明组织成员工作能力的强弱与组织作用良好发挥之间有着紧密度联系，因此就需要企业的工会组织对成员的工作能力多进行考察了解，定期对成员进行企业工会工作重要性、方式方法等内容的宣讲介绍，促使工会组织成员可以对自身的工作有着更加全面的认识，不断提升自身的工作能力，端正自己的工作态度，未来可以更好地依照职工的需要做好自己的工作；同时企业工会组织需要招聘一大批具备丰富的企业工会组织工作知识与经验、较强工作能力及高尚的职业道德素养的工会工作者，以良好的工作作风和较强工会服务意识，更加踏实、务实的完成工作任务；此外企业的工会组织需要多尝试寻求新型的工作方法，并且在多种工作方法的实践过程中找出最适合企业工会开展工作的方法，促使职工可以通过互联网的形式向工会组织表达出自己的维权诉求，借助于网络使得相关诉求能够得到尽快的处理解决，而且通过开展的各项活动可以让职工有效的放松心情，未来可以更好地开展工作，为企业创造大量的盈利[3]。

3 结 语

企业生产经营期间工会组织发挥的作用非常大，帮助企业与职工构建了稳健和谐的劳动关系，促使职工可以更加认真且富有热情完成自己的工作任务，为企业的长远健康发展做贡献，所以企业发展过程中要对工会组织地位及作用有着正确的认识，并且要向一些成功依托工会组织进行生产活动的企业学习工会作用有效发挥的经验，以此在思想上重视工会组织工作价值，实践活动中利用多种方法提升工会组织工作开展作用，使得企业获得满意的经营发展成果，未来有着广阔的经营发展前景。

[1] 黄永红.浅谈新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展[J].价值工程,2019,38(36):37-39.

[2] 方菲.发挥工会作用 助推企业发展[J].河南电力,2019(12):68-69.

[3] 李鑫文.试论新时代企业工会工作创新[J].河北企业,2019(08):131-132.

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