大云物移智等新兴技术的快速发展对电网企业创新发展、集团管控优化提出更高的要求。未来能源的突破性发展，也从根本上要求电网企业进行有效变革，以适应新兴技术条件下电力生产、配置、经营与管理。在外部环境的快速变化、新兴技术发展应用的背景下，电网企业的发展与管理模式将受到巨大影响。

深化集约化、扁平化、专业化，提升集团运作能力

应用新兴技术有利于促进降本增效，提升资源优化配置水平，实现精益管理，保障电网安全。

一是资源更加集约化。新兴技术的运用，使电网企业人、财、物资源的管理更加集约化。大数据技术对企业内外数据进行管理，深度挖掘，实现资源的有效统筹与管理，并且分析潜在的节约与配置方法；以云计算为核心的企业平台，充分共享企业信息资源，实现资源信息互联，随时查看调度；物联网技术将实现物料资源的信息化、可追溯、实时监控，为资源的信息化分析提供了基础。在对全局资源的管理中，人工智能技术能够有效利用企业运营数据和动态模式，作出分析与判断，并对运行状态作出研判。

二是结构更加扁平化。新兴技术应用使集团公司组织结构发生变革，适应未来趋于扁平化发展趋势。在传统信息系统的基础上，云平台和移动互联的发展和运用，使企业信息可以在不同层级传递和共享，而不必自上而下层层下达或是自下而上逐级汇报。云平台使信息能够充分共享，移动互联网技术使得组织信息透明化、简洁化，在移动互联网作用下，员工的沟通更加快速便捷。人工智能的运用将代替人员进行信息处理，并提出有效建议与结论，员工可以集中时间负责决策层与交流层工作，增强了处理能力，这也使得组织结构更加趋于扁平化。因此，新兴技术的应用，改变了原来层级制组织结构中的企业上下级之间、部门与部门之间及组织与外部之间的联系方式，具有敏捷、灵活、快速、高效的优点，加快了信息反馈、沟通、决策和行动。

三是业务更加专业化。新兴技术的应用必然推动企业集团公司业务的专业化发展。物联网的发展及感应技术的兴起，能紧密连接物理空间许多事物的信息网络，互联网生产将带动专业化运作、智慧化生产。随着大数据分析技术的发展，特别是预测分析的发展，结合互联网云化的广泛应用，物理空间与虚拟信息空间的形成与同步，使得企业拥有大量分析数据的基础，同时各子公司可以协同研发专业领域，并在集团内推广。移动互联网可以为企业人力资源部门提供培训辅助，不断提升企业员工技能水平。在管理中云平台、大数据和人工智能的专业分析，能够不断提升企业运营效率，提高技术服务质量，不断改善运营短板，形成专业化的业务能力。同时，借助云计算服务，可以集聚集团公司内部资源，整合企业外部优势资源。总之，新兴技术的应用可以使各专业专注自身核心业务，以及自身业务的高效运转。

提升流程标准化、决策精确化和运营创新化

一是流程标准化。新兴技术的运用，将有助于推动集团公司的运作流程标准化。在实行标准化制度、运用ERP 等系统工具的基础上，云平台的运用将更加充分地整合企业信息与资源，形成多级资源、多接口整合的统一服务平台，整合集团各子公司，形成统一标准运作流程，并为子公司提供全套的解决方案。在不同电压等级电网尤其是输电网和配电网的规划、建设、运行和检修方向，所需要的专业知识和技能水平存在着较大的差异，这就需要在大数据统计分析的基础上，不断完善执行标准，逐步形成相应机制。与此同时，应用移动互联可实现沟通的便捷与管理即时性，形成有效的上下交流机制。在能源互联技术发展目标的前景下，要求企业不断完善管理机制，实行标准化流程运作，以适应超大网络与多样能源并网，以及未来将出现的纷繁复杂的电力交易商业模式。

二是决策精确化。新兴技术的应用，必然导致决策的精确化。在物联网广泛应用的基础上，电网企业掌握大量的设备信息与运营信息，通过云平台整合信息，运用大数据技术分析与深度挖掘，能够识别更多隐性的信息与关联，在人工智能辅助分析的基础上，实现人力难以完成的海量数据挖掘与决策分析，使企业的管理控制更加精细化，更准确地预测各种管理数据。同时，新兴技术也可以实现劳动力的全面数字化，可以让劳动力的管理成为可预测的、且基于分析学的方法来实现人才资源的管理。这样可以将员工的绩效指标和行为特征连接起来，为企业创造一个“最适合”的劳动力模式。大数据帮助电网企业生产实现需求预测的精确性，如在资源配置和财务管理方面，可以借助大数据进行分析统筹，并且通过云服务平台快速布置。精确化管理是未来能源互联网发展的重要一环，海量数据必须借助人工智能处理才能实现快速响应。以数据为支撑、深度的分析决策能力，是电网企业不可或缺的重要能力。

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